Pratique as SETE habilidades para cultivar uma mentalidade de aprendizado
Cresça e evolua com o método das sete habilidades essenciais
Você entende a base dos seus talentos? É exatamente na base dos seus talentos que você encontra mais potencial de sucesso, crescimento e satisfação. Qual atividade você adora fazer e sempre se destaca naturalmente? A maioria das pessoas não param e refletem intencionalmente sobre isso!
A resposta para esta pergunta é uma direção para você!
Você tem reservado um momento diário para refletir sobre suas experiências do dia a dia? O que você tem aprendido? O que faria diferente? Como quer agir no futuro? Ser intencional em um exercício assim, te ajuda a criar um repertório para atuar melhor na vida pessoal ou no trabalho.
Você já detectou quais são os seus padrões fixos de pensamento que estão limitando o seu crescimento pessoal? Use a ferramenta do livro para descobrir seus padrões fixos de pensamento e saia dos ciclos repetitivos.
As 7 razões por que esse livro irá lhe ajudar
Você terá acesso a uma ferramenta para entender a base dos seus talentos;
Você terá acesso a uma metodologia para detectar seus padrões fixos de pensamento e sair dos ciclos repetitivos.
Irá aprender como reservar um momento diário para mudança pessoal;
Eliminará as desculpas que o impedem de se lançar a novos desafios;
Criará um plano de ação para avançar em direção às suas metas;
Obterá ferramentas para tirar seu projeto do papel e alcançar metas, apostando em novos desafios.
Se sentirá pronto(a) para se adaptar a desafios e abraçar oportunidades de crescimento.
As sete práticas para criar uma mentalidade de crescimento são um conjunto de estratégias poderosas que podem transformar a forma como encaramos os desafios e oportunidades em nossas vidas. Ao abraçarmos essas práticas, desenvolvemos uma perspectiva mais positiva e aberta para aprender e crescer constantemente.
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Chegou o momento de entender a base dos seus talentos, pois é exatamente aí que você encontrará mais potencial de sucesso, crescimento e satisfação.
Chegou a hora de agir tendo como base suas esperanças e não seus medos.
Chegou o momento de abraçar os desafios como oportunidades de aprendizado e crescimento, e não como obstáculos intransponíveis.
Chega de andar em círculos. Aprenda as sete habilidades para você criar uma mentalidade de crescimento e aprendizado!
Sobre o Autor
Especializado em educação e desenvolvimento de pessoas, Eduardo Rodrigues tem formação nos institutos da ELC de Londres, ZOVAC Consulting Califórnia e Fuller Seminary em Pasadena, EUA.
Com 22 anos de experiência e mais de 5.000 horas de atendimento, Eduardo conduziu treinamentos em mais de 5 países, liderou diversas equipes e hoje atua como diretor da América Latina pela Communitas International.
Eduardo criou a metodologia CHEGA DE ANDAR EM CÍRCULOS para ajudar cada pessoa a abraçar os desafios como oportunidades de aprendizado e crescimento, e não como obstáculos intransponíveis. Nas organizações, a metodologia ajuda líderes a conquistarem o respeito da equipe e na mudança de mentalidade dos colaboradores para transições bem-sucedidas.
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